UBASE Manager Insight Letter no.1 |
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안녕하세요. 매니저님들! BPO연구소입니다. 오늘도 Acc.의 원활한 운영을 위해 힘써주심에 감사드립니다. 안녕하세요. 매니저님들! BPO연구소입니다. 오늘도 Acc.의 원활한 운영을 위해 힘써주심에 감사드립니다. 안녕하세요. 매니저님들! BPO연구소입니다. 오늘도 Acc.의 원활한 운영을 위해 힘써주심에 감사드립니다. 안녕하세요. 매니저님들! BPO연구소입니다.
우리회사 매니저는 어떤 사람인가요?
▶ 매니저 평균 연령 : 약 OO세 ▶ 매니저 평균 근속년수 : 약 OO년 ▶ 매니저 1인당 SV수 : 약 O명
어떤 생각이 드셨나요? 앞으로도 매인레터가 매니저님들께 쉽고 빠르게 꿀팁을 전하겠습니다.
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#1 매인뉴스 Manager Insight News UBASE Way 톺아보기 |
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UBASE UBASE Way라고 들어보셨나요? 들어보신 매니저님들도, UBASE Way라고 들어보셨나요? 들어보신 매니저님들도, UBASE Way라고 들어보셨나요? 들어보신 매니저님들도, Way라고 들어보셨나요? 들어보신 매니저님들도, |
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#2 지식센터 Knowledge and Skill up Centre 코칭(Coaching) 바로알기 |
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코칭, 티칭, 멘토링, 상담, 면담 대충 어떤 뉘앙스인지는 알겠는데,,, 이렇게 콕 짚어서 물어보면 곤란하지! 유사개념 알아보기 |
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#3 아고라 Agora 밸런스 게임! 일 잘하지만 후배 vs. 예의바른 후배 |
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아고라(Agora)란 고대 그리스 도시국가 內 광장으로 상업, 정치, 재판, 사교 등 활동의 중심지를 뜻합니다. 매니저님들을 아고라에 초대하여 갖고계신 생각, 의견, 노하우를 공유하고자 합니다. 첫 번째 주제는 요즘 유행하는 밸런스게임의 형태를 빌려 ...... |
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#4 코칭센터 Coaching Centre 미션! SV육성하기 1탄, 연령별 상담사 케어 꿀팁! |
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"나 SV때는 이런거 없었는데, 후배들마저 맨땅에 헤딩하게 할 수는 없지!" 선배의 가르침은 후배 성장의 밑거름입니다. 이러한 의미에서 준비한 코너! 코칭센터에서는 SV들이 잘 성장할 수 있도록 메니저님들께서 직접 가르칠 수 있는 콘텐츠를 준비하였습니다. |
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매인레터 받아보시니까 어떤가요?
- 사실 저희도 처음 시도해보는 형태의 발간지라 시행착오가 많을 예정(?)입니다.
- 매니저님들께서 의견을 주실 때 비로소 레터의 의미가 완성된됩니다.
어디가 좋고 어디가 아쉬웠는지, 그 이유는 무엇인지 아래 버튼을 눌러 알려주세요! |
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주식회사 유베이스, BPO연구소
jaehwan.kim@ubase.co.kr
경기도 부천시 부일로 223 투나빌딩. 032.209.5860
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